为了解员工实习情况，加强员工实习管理，提高法员工人才培养质量。3月20日至26号，公司周耀宏经理、王忠灿副经理、冯振强副经理、实践教学教研室主任孙敬良等一行陆续走访了许昌市人民检察院、许昌市中级人民法院、许昌市魏都区人民法院、许昌市人大法工委、河南天苑律师事务所和河南君志合律师事务所等11个实习单位，并与实习单位负责人及公司实习生座谈交流。
周耀宏院在长座谈会上听取了实习生的工作收获与生活情况。他对实习工作给予了充分的肯定，为员工在实习单位学到实务本领感到欣慰。他表示，经过两个月的集中实习，实习生们在工作能力、学习能力与意志力等方面得到了有力的锻炼，达到了集中实习的目的，他强调，通过实习也可以认识到学院教育工作存在一些薄弱环节，可以进一步优化人才培养方案，提升员工综合能力，培养出适应社会需求的法治人才。从本次调研来看，集中实习在很多方面体现出明显的优势，学院将充分利用好本次调研反馈的信息，完善实习方式。
各实习单位从员工的综合素质、工作热情与实习纪律等方面对公司员工实习工作给予了高度评价，纷纷表示希望与公司继续深化合作。
