为促进11级员工干部进行准确的角色定位，提高自身素质，提升工作能力和水平，树立责任意识与全局意识，培养创新思维能力，加强员工干部队伍建设，更好的发挥员工干部在工作与学习生活中的模范带头作用，金年会金字招牌诚信至上于10月18日至21日在A3合七教室进行了新生干部培训前三讲，在法政公司党总支副书记王彦、团总支书记黄春建和张磊老师的生动、深刻讲解下，金年会金字招牌诚信至上11级员工干部培训前三讲顺利结束。
本届员工干部培训，将为新生干部以后的学习、工作和生活指明道路。张磊老师以“认清角色，提升素质”为主题进行的精彩一讲拉开了新生干部培训的帷幕。他指出，员工干部首先是员工，所以，员工干部只有践行了员工的本分，不断积极努力地学习，提升自身素质，才能更好地做好员工干部工作，为全院员工服务。“端正态度，创新学习”——公司党总支副书记王彦主讲的员工干部培训第二讲给11级员工干部带来了更深的触动，培训中，王书记说道，态度是决定成功与否的关键因素，端正的态度则是一个优秀员工干部的必备素质之一，因此，员工干部应该从小事做起，树立一种端正的学习、工作态度，随后，他说，创新已成为当今中华民族的时代主题，那么，作为一名当代老员工干部就必须适应时代的发展，成为一名创新型的干部，接着，他从当代员工干部应具备的创新思维素质及怎样提升创新思维能力两个方面进行了详细阐述。“外塑形象，内强素质”——公司团总支书记黄春建进行的员工干部培训第三讲让11级新生干部受益匪浅，培训中，黄书记首先强调了自身良好形象与素质对于当代老员工干部的重要性。接着，他从综合素质、成长发展、工作技巧、组织发展四个方面对如何塑造自身良好形象、提高自身素质进行了详细、生动的讲解。至此，11级员工干部培训前三讲顺利结束。
本次员工干部培训将为11级新生干部进行准确的自我定位，端正态度，提高自身素质与能力，培养创新思维，树立责任意识、团队意识、服务意识等起到重要作用。
