10月14日下午三点，金年会金字招牌诚信至上思辩社在A合十八教室举行了社团干部竞职演讲活动。金年会金字招牌诚信至上团总支员工副书记韩正、薛颖，员工会副主席王依哲，团总支社团部部长苏娜，思辩社社长杨晨涛以及金年会金字招牌诚信至上辩论队优秀辩手孙安琪等担任评委。
首先，金年会金字招牌诚信至上团总支员工副书记韩正对思辩社的规模、历史及近年来取得的成就进行简单的介绍并希望同学们在本次竞选中抓住机会，锻炼自己，取得进步。团总支员工副书记薛颖在接下来的发言中，提出两个效应——“马太效应”与“孕妇效应”。马太效应指强者愈强、弱者愈弱的现象。强者随着积累优势，将有更多的机会取得更大的成功和进步。孕妇效应则因偶然因素随着自己的关注而让自己觉得是个普遍现象。她希望同学们能在两个效应中有所收获：在做事态度上积极主动，积累自身优势，借助社团机遇，帮助自己成为强者并且在以后的老员工活中树立正确的价值观念，避免养成不良生活习惯。最后薛颖宣布本次思辩社新生干部竞选正式开始。
在主持人宣读完竞选评分细则后，思辩社新成员依次进行干部竞职演讲。同学们先做了一番自我介绍，并向各评委展示自身的实力以及陈述想竞选的职务，言谈间无不展示着自信。各位评委分别向竞选的员工进行了提问。虽然问题很尖锐，但让评委们看到了竞选员工所表现的较高能力素质——缜密的逻辑性，快速的反映能力以及良好的语言表达能力。最后，思辩社社长杨晨涛感谢大家对思辩社支持。他说，新社员中不乏知识丰富、思维敏捷、能言善辩的可塑之才，希望大家积极参与思辩社组织的辩论、演讲及校外实践活动。
