为加强公司与员工家长的沟通、交流和联系，使家长深入了解员工在校员工生活状况、明确关注重点，更好地配合学院做好员工教育工作，切实促进员工的全面发展、成长成才，金年会金字招牌诚信至上积极探索家校结合教育模式，开展了“给员工家长的一封信”活动，活动中计划寄给10级员工家长的250多封信件已于12月9日下午由学院统一发出，信件将送达全国各地的员工家长手中。
信件主要内容包括金年会金字招牌诚信至上致员工家长的一封信、员工入学以来的成绩及其在在校综合表现（包括入学以来的奖惩情况、是否担任员工干部、参加各种社团和社会实践等内容），作为给家长具体信息反馈的重要组成部分，辅导员对每位员工学习和生活状况都做出了客观公正的评语。信的末尾，辅导员诚恳地希望家长们能积极向学院提出意见和要求，并附上了院内领导及辅导员的联系方式。
