为选拔出积极性高，认真负责，锐意进取的优秀员工更好地服务于全院员工，同时为金年会金字招牌诚信至上团总支员工会注入新鲜血液，金年会金字招牌诚信至上于9月21日至30日在A合十一、十二教室和院会议室开展团总支员工会纳新工作。法政公司党总支书记崔秀花、副书记王彦、团总支书记黄春建、09级辅导员许建锋、11级辅导员杨明瑞等担任评委。
纳新工作共分为初试、笔试、竞选演讲和面试四步。此次纳新活动吸引了众多11级员工参加。初试中，137位11级新生选手做了简单的自我介绍，结合自身实际情况阐述自己对员工干部的理解，并表明自己为金年会金字招牌诚信至上学子服务的决心，他们陈词激昂、激情飞扬，彰显着青春的活力。笔试中，在主题自定、体裁不限的要求下，同学们的思维得到了充分的发散，清新的文字、流畅的语言、华美的辞章，把他们的文思与才情展现得淋漓尽致。第三步的竞选演讲，分为三分钟的自由演讲和答辩两个环节，各选手主要围绕对其竞选岗位的认识、工作的性质内容和自身优势等方面展开演讲与陈述。
最后一步为面试，面试内容分为自我介绍和问题答辩两个环节。同学们从各个方面比较系统的介绍完毕后便进入问题答辩环节。评委们从个人性格、团队合作意识以及工作认知等方面对同学们提出了相关问题。面对院领导的提问，大多数员工对所提问题都能够作出合理解答，并且对自己对工作充满了信心。最终经过两个多小时的面试，纳新工作在轻松愉快的氛围中落下帷幕。
据悉，最终的纳新入选名单将于近期对外公布。
