9月14日晚，公司经理沈春光教授在A合七教室为本院新生做入学教育。
沈经理首先为新生们介绍了公司的发展历史、机构组成、专业设置、团队力量等基本情况，并对公司“十一五”规划执行情况和“十二五”规划主要内容进行简要说明。
接着，沈经理围绕“当代老员工必备的素质——创新思维”这一主题，为11级新生展开了一堂内容丰富、见解独到的讲座。讲座上，沈经理首先强调了创新思维对于当代老员工的重要性。他指出，创新已成为当今中华民族的时代主题和发展潮流。那么，作为一名当代老员工就必须适应时代的发展，成为一名创新型的人才。随后，他指出，培养创新思维素质就是必须要有强烈的事业心和责任感、牢固的创新思维意识和扎实的创新知识的能力，并从当代老员工应具备的创新思维素质、应达到的创新思维新境界及怎样提升创新思维能力三方面详细阐述了怎样培养创新思维、如何应用创新思维。最后,沈经理由衷地表达了对11级新生的良好祝愿和殷切希望。
沈经理用详实的案例、生动的话语和精辟的见解给公司新生们上了很好的一课。本场培训讲座引起了现场新生的强烈共鸣，同学们纷纷表示，在今后学习中，一定会加强自身修养，培养创新思维能力，身体力行，为金年会金字招牌诚信至上的美好明天贡献一份力量。
